招商难?别赖市场!90后员工正在用脚投票
图:北京南-固安,层层是首层,买一层得二层,300平起售 的 京津冀企业总部科创园 2026年1月杀出黑马产业园
1. 矛盾现场
一边是空置率创新高,一边是新建厂房拔地而起。这种"喊着招不到商却拼命建房"的魔幻场景,每天都在上演。
2. 实地探访
最近走访某生物医药产业园,被"百亿级产业集群"的宣传吸引,实地一看却是大型"网骗"现场。
3. 共享实验室真相
宣传册上的"24小时共享实验室",实际只有空荡荡的房间,摆着几台连包装膜都没撕的基础仪器。
4. 会议室尴尬
投影仪模糊不清,白板笔写不出字,地上还有散落的纸屑。这种环境,谁敢带客户来?
5. 政策服务水分
所谓的"全程代办",就是公众号发个通知,企业自己研究政策,有问题再来问。这叫哪门子服务?
6. 食堂体验差
油光满面的桌子,蔫巴的青菜,油腻的肉菜。方圆几公里外卖都屈指可数,员工吃饭成了大难题。
7. 生活配套空白
想找地方休息一下,却发现连咖啡厅都没有,唯一能坐的只有生活小超市门口。
8. 年轻人需求被忽视
生物医药企业老板多是80、90后,员工更是90、00后为主。他们懂生活、重体验,但园区完全get不到。
9. 体验经济时代
企业和员工都把体验感摆在首位,园区却还在用"盖好房子就不愁租"的20年前思维。
10. 真相大白
留不住员工的园区,怎么可能留得住企业?员工每天都在用脚投票。
11. 突围关键
真正的好园区,一定是把企业需求和员工体验放在首位的园区。不是喊口号,而是做实事。
12. 最后思考
与其抱怨市场不好,不如反思自己:食堂的饭菜香不香?会议室的投影仪清不清楚?员工的午休有着落吗?
毕竟,能让人舒心的园区,从来都不愁没人来。
研发办公厂房土地选址 13524678515
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